Interview
S.S(42歳)在職期間:6年
プロジェクトの主担当を任せていただき、ITの専門知識はもちろんのこと、プロジェクトの課題分析能力や、進行管理能力も成長していると思います、また、当社が不動産業界に特化したシステムを開発しているため、不動産に関する知識もたくさん勉強できました。
開発チームのメンバーが皆経験豊富なフルスタックエンジニアであるため、基本的にはそれぞれが主担当をするプロジェクトがあります。 プロジェクトの主担当の場合、お客様が抱えているビジョンや、課題をきちんと理解し、ソリューションを提案し、開発、リリース、保守までの業務が任せられています。
責任は大きいですが、その分達成感は非常にある仕事だと思います。 また、如何にIT知識を活用して、不動産業界の課題を解決していくことができるかを考えていくことは、自分にとって、パズルゲームを解くような感覚で面白さを感じています。
仕事のやりがいは以下の面から感じています。
少人数のチームで、冗長な会議、打合せがなく、複雑な人間関係もなく、風通しがいい会社だと思います。また、自分の能力や成果を適切に評価されていると思います。 また、社長が優しい人で、いつも生活上の相談に乗ってくれたり、面倒を見てくれています。外国人の私にとっては本当に助かります。ちなみに最近私の永住権を取得するために、保証人になってくださいました!ありがとうございます! 実は私は当社に入社した数年後、一度退職し、戻ってきたという経緯があるのですが、退職した理由は、ひと言でいうと、大手開発会社で仕事をしてみたかったから。大手企業はどんな流れでプロジェクトを進行するのか、そこに関わることで自分自身の視野を拡げたいというチャレンジ精神からでした。そして、その思いを社長にストレートに伝えたところ、一旦は引き止められましたが、最終的には私の意志を汲んでくれる形で修行の旅に出たという感じです。 ちなみに当社には、私以外にも出戻りのメンバーが複数います。私のように他社での経験を積むことが目的の人や、全く異なる仕事に就いた後、再び帰ってきた人、家庭の事情で一時休職し復帰した人、女性では産休後の復帰等々。結局のところ、人生の選択は個人の自由ですから、その時々の状況や意思を尊重してくれる家族のような優しさが当社にはあると思います。(2021/07/19)
T.Y(38歳)在職期間:4年
以前は関心がフロントエンド方面に偏っていましたが、任される業務やプロジェクト、チームメンバーの技術力に刺激されて、バックエンドやインフラの知識や技術も習得することができたと考えています。 特にインフラに関する技術については、入社前は基礎的なこともわかっていない状態だったのですが、私がインフラの知識の習得を希望し、業務時間内で学習する時間を作っていただきました。現在、awsのオペレーション、構成管理、構築を任せてもらえているのも、この時間があったおかげです。 私自身の技術力や知識が増えたことによって、技術の業務だけではなく案件の管理やお客様との折衝なども担当することになり、より広く業務を捉えることができるようになりましたし、成長している実感があります。 今後は、これまでよりさらに規模の大きなプロジェクトが増えていくので、(弊社はコロナ禍でも規模が全く縮小しないくらい、クライアントからも信用されています!)自分の成長にとって、良い条件の環境だと感じています。
チームメンバーは気さくなスペシャリストが多いので、わからないことの解決方法を教えて頂けたり、ディスカッションをすることで、別の解決策を発見できるのはありがたいです。 個性的なプロジェクトが多く、任される業務範囲も広いため、様々な難所にぶつかりますが、都度、社長やプロジェクトのメンバーと対話をしながら、そういった難所を乗り切ることは大きな自信につながっています。
最近私が担当するプロジェクトの中で多いものは、これまでのプロジェクトのリプレースやリニューアルです。どうすれば今後、より一層使いやすくすることができるかを考えたり、改廃について考えたりなど、いわゆる上流工程的な業務から、納品前の最後のテストまで携わることができますので、プロジェクトに愛着も湧きますし、完了後は達成感もあります。 リリースまで携わる箇所や対応が必要な箇所は多いですが、それに比例して残業が多いわけではなく、納期や締切などは無理なく申告できるクライアントとの仕事がほとんどですので、健康的に仕事ができます。
従業員の業務への意欲は汲み取ってもらえることが多いと感じています。希望すれば、平日に外部の勉強会に参加することなども行えますし、参考図書も申請を出すと通ります。 開発部内のPCは会社から支給されるのですが、私だけ入社時にわがままを言ったので、Macを使わせてもらっています(笑)。最近新調していただいたMacも希望通りのスペックを積んでいただきました!他のメンバーはWindowsを使用していますが、OSの違いが日常的に気になるようなことはあまりないですね。ちなみに、マウスやキーボードなどのデバイスやJetBrain社のIDEも実費で支給していただいています。 不動産のドメイン知識は日常生活にもフィードバックがあることが多いです。個人的な話になりますが、去年家を建てるための土地を探していた時には、業務で身についた知識が大いに役に立ちました。当社の社長は不動産業界に精通していますので、いろいろと相談に乗っていただけたことも大変有り難かったです。(2021/07/19)
G.L(30歳)在職期間:2年
当社には上司と相談しやすい環境があり、もし、仕事上で困ることがあれば、社長や上司、先輩から様々なアドバイスを受けることができます。新しい事を理解して、新しい解決方法に挑戦することで、自分の考え方や自分の世界を広げていくことができますので、どんどん自分の力が成長していることを実感しています。
また、開発者なら誰でも、自分の技術を日々成長させたいと思っていると思いますが、この点において、リプロスは、スキルが成長しやすい環境であると思います。開発を行う時、同じことを繰り返すのではなく、改善できる部分があれば改善しますし、もっと良い方法があれば、新しい方法にチャレンジするチャンスをもらうことができますので、新しいことを毎日勉強できます。
他にも、私はベトナム人なのですが、自分の日本語が成長できている点も大きいと思います。 この点について、ビジネスのメールの書き方や、丁寧な日本語の使い方なども教えて頂けるので、自分の日本語が上達していることを感じています。
リプロスには、チームとして仕事を進めていく環境が整っています。上司の命令で仕事をするのではなく、個々の意見を尊重して頂き、チームの皆さんの意見をまとめて、一緒にプロジェクトを成功させます。 さらに、ひとりで仕事をするのではなく、仕事に困ることがあれば、いつでも、社長や上司と相談することができますので、一緒に課題を解決していくことができます。
やりがいは3つあります。
仕事は忙しいですが、休暇を取りやすい環境です。もし、困ることがあったとしても、上司や先輩が協力してくださり、サポートしてもらえますので、休暇を取ることができます。ちなみに私は、入院治療のため、最近10日間の連続休暇を頂きました。大変ありがたく、感謝しています。
また、社長・上司・同僚とも雑談などを話しやすい環境があり、仕事の知識以外でも、生活をする上での知識、日常の知識なども大いに勉強になります。私はベトナム人ですが、リプロスに入社した時には、日本で働く私のことを両親が心配しないよう、社長が直接両親に挨拶をしてくれるなど、他の企業では考えられないような安心感がありました。まさに、アットホームという言葉がぴったりの社風ですが、私はこうした環境が大変心地よく、また、心強いです。(2021/07/19)
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